4月26日，湖南炬神電子有限公司2019年度校企合作交流會在公司一樓大會議室舉行，人事部、制造部、管理部等部門負責人和郴州技師學院、郴州工業交通、郴州第一職中、郴州理工學校的領導、招生就業處、實習帶隊老師、實習生代表等40余人參與本次交流會。

今年以來，湖南炬神電子有限公司與郴州技師學院、郴州工業交通、郴州第一職中、郴州理工等學校全面開展校企合作，通過跟崗實習、頂崗實習、產學合作等方式促進雙方溝通交往，產教融合。

交流會上，唐俊峰代表企業對參會學校領導、老師和學生代表表示熱烈的歡迎，對各院校實習生擁有的過硬技能與吃苦耐勞的精神進行了充分肯定。

     “非常感謝學院和公司給予我們到炬神電子實習的寶貴機會，為我們搭建了如此好的學習和交流的平臺。到公司以前，還帶著些許迷茫與懵懂；來公司以后，我發現炬神電子就像家一樣，有著“以人為本”的經營理念、有著“刻苦奮斗”的企業文化，在實習期間能時刻感受到公司上下對我們的濃濃關懷，實習現已經過去大半，我們已經積累了充足的經驗、懂得了許多為人處世方面的道理，為今后走向社會打下了堅實的基礎。”實習生代表鄧雄兵如實說到。

實習帶隊老師在會上表示帶隊老師應要積極配合企業生產計劃安排，與企業一起確保學生安全、順利的完成實習，提高學生實際工作能力。

     代表們還立足本職崗位工作暢所欲言，從管理、生活、工作環境、宿舍、崗位補貼等多方面提出很多合理化建議，公司所涉及的部門負責人在當場解答，采納了所有對校企合作良性發展和對實習生管理行之有效的合理化建議。

     會上人事部總監曹勇做重要講話：“讓郴州院校培養出來的人才能夠感受到郴州本地企業的文化、讓其在畢業時候能夠選擇留在郴州、留在炬神而成就人生精彩是我一直以來的愿望，今天的會議緊緊圍繞促進校企合作良性發展為目的，提出了許多有助于提高公司實習生管理的合理化建議。相關部門負責人會圍繞代表們提出的建議，持續完善和健全實習生管理模式，保持領先于郴州企業對實習生管理的多方投入，爭做校企合作新標桿。”